wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Świdnicy
Data orzeczenia: 8 czerwca 2017
Data publikacji: 10 lipca 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 87% Wspólna treśćutrata zaufania, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, przywrócenie do pracy, zwolnienie lekarskie, pracownik, interes pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, komendant straży miejskiej, zastosowanie w szczególności, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, burmistrz gmin -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
utrata zaufania, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, przywrócenie do pracy, zwolnienie lekarskie, pracownik, interes pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, komendant straży miejskiej, utrata zaufania do pracownika, przyczyna wypowiedzenia, zastosowanie w szczególności, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, burmistrz gmin, urząd miejski, stanowisko komendanta straży miejskiej, pozwany urząd
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Ostródzie
Data orzeczenia: 15 maja 2018
Data publikacji: 30 lipca 2018 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 70% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, przywrócenie do pracy, pracodawca, pracownik, praca bez wypowiedzenia, zwolnienie lekarskie, czas pozostawania bez pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wynagrodzenie za czas pozostawania, pozwany, poprzedni warunek -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, wypowiedzenie
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, przywrócenie do pracy, pracodawca, pracownik, pracodawca o przyczynie, praca bez wypowiedzenia, zwolnienie lekarskie, czas pozostawania bez pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciąża, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, dzień nieobecności, wynagrodzenie za czas pozostawania, pozwany, oświadczenie o rozwiązanie umowy, praca w wyniku przywrócenia, złe samopoczucie, przyczyna wypowiedzenia, stopień winy pracownika, poprzedni warunek
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 18 marca 2020
Data publikacji: 8 lipca 2020 Poziom podobieństwa: 66% Wspólna treśćokres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, odszkodowanie, wina pracownika, zwolnienie chorobowe, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, syndyk masy upadłości, upadłość pracodawcy, nieobecność w pracy, pracownik w okresie zatrudnienia, wyrok częściowy, zmiana pktu, ekwiwalent za urlopy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracownik zwolnień od pracy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 2 marca 2020
Data publikacji: 10 kwietnia 2020 Poziom podobieństwa: 65% Wspólna treśćpracodawca, praca bez wypowiedzenia, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pozwany, okres wypowiedzenia, zwolnienie lekarskie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, wypowiedzenie
-
Ważne frazy
pracodawca, praca bez wypowiedzenia, kierowca, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zwolnienie chorobowe, wina pracownika, wypowiedzenie z winy, zakończenie zwolnienia, kluczyk, wyjaśnienie powoda, pozwany, powodu grafika, samochód służbowy, okres wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, mediacja, zwolnienie lekarskie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 14 marca 2019
Data publikacji: 4 czerwca 2019 Poziom podobieństwa: 64% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie, pozwany, przywrócenie do pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, roszczenia z art 45 kp
-
Ważne frazy
ref, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, wyciąg bankowy, pracodawca, okres wypowiedzenia, odszkodowanie, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciąża, ciężkie naruszenie, bez wypowiedzenia z winy pracownika, pozwany, stosunki pracy, polecenie, rażące niedbalstwo, przywrócenie do pracy, powódkę umów, sporządzenie wniosków
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze
Data orzeczenia: 19 września 2019
Data publikacji: 4 grudnia 2019
Istotność:
Poziom podobieństwa: 64% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, pozwany, interes pracodawcy, przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, wypowiedzenie
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, biuro, mail, pozwany, interes pracodawcy, przyczyna rozwiązania umowy, pisemny wniosek o urlop, bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązująca umowa, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, niestawiennictwo, udzielanie urlopów, akt osobowy powodów, urlop wypoczynkowy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 28 maja 2018
Data publikacji: 21 czerwca 2018 Poziom podobieństwa: 64% Wspólna treśćpracodawca, zwolnienie lekarskie, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, utrata zaufania, naruszenie podstawowego obowiązku -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, wypowiedzenie
-
Ważne frazy
pracodawca, zwolnienie lekarskie, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, zamiar rozwiązania umowy, wręczenie wypowiedzenia umowy, zwolnienie lekarskie od pracy, organizacja związkowa, przepis kodeksu cywilnego, konstytucja, praca w trybie, odprawa pieniężna, praca z przyczyny, następujący pracownicy, podstawowy obowiązek pracowniczy, utrata zaufania, przyczyny niedotyczące, naruszenie podstawowego obowiązku
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 13 grudnia 2017
Data publikacji: 11 stycznia 2018 Poziom podobieństwa: 62% Wspólna treśćzwolnienie lekarskie, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, utrata zaufania -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, wypowiedzenie
-
Ważne frazy
zwolnienie lekarskie, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, organizacja związkowa, zamiar rozwiązania umowy, płyta, przyczyny niedotyczące, wręczenie wypowiedzenia umowy, zwolnienie lekarskie od pracy, zwolnienie chorobowe, przepis kodeksu cywilnego, konstytucja, praca w trybie, przepis prawa rozwiązania umowy, utrata zaufania, spółka, praca z przyczyny
Zobacz» |
zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Data orzeczenia: 30 stycznia 2019
Data publikacji: 18 lutego 2019 Poziom podobieństwa: 62% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, okres wypowiedzenia, pracownik, praca bez wypowiedzenia, przywrócenie do pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, wypowiedzenie
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca bez zachowania, oświadczenie o rozwiązanie umowy, zachowanie okresu wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, pozwana spółka, pracownik, praca bez wypowiedzenia, pisemne oświadczenie pracodawcy, wina pracownika, przestrzeganie zasad współżycia społecznego, przyczyna rozwiązania umowy, praca w trybie, charakter podstawowy, opóźnienie, przywrócenie do pracy, odszkodowanie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 17 lutego 2022
Data publikacji: 21 kwietnia 2022 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 62% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, okres wypowiedzenia, pracownik, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, wypowiedzenie umowy o prace, ciężkie naruszenie, pozwany, naruszenie podstawowego obowiązku -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, wypowiedzenie
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, okres wypowiedzenia, prośba o rozwiązanie umowy, pracownik, pracodawca, prezes zarządu komplementariusza, dział kadr, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie z powodem umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, wypowiedzenie umowy o prace, ciężkie naruszenie, przesłuchanie w charakterze stron, tryb ustawowy, przesłuchanie powoda, pozwany, nieobecność w pracy, świadectwo pracy, pracownik umowy o pracę, naruszenie podstawowego obowiązku
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 16 września 2015
Data publikacji: 12 października 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 62% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwany, wypowiedzenie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, wypowiedzenie
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, koordynator, przyczyna rozwiązania umowy, wynagrodzenie na kwotę, oświadczenie o rozwiązania, kierownik dział, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwany, sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie umowy o prace, mąż w prowadzeniu działalności, działanie niekorzystne, pielęgniarka, sumienność, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wina pracownika, opiekunka
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie
Data orzeczenia: 24 lutego 2016
Data publikacji: 29 marca 2018 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 61% Wspólna treśćzwolnienie lekarskie, utrata zaufania, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, przywrócenie do pracy, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, roszczenia z art 45 kp
-
Ważne frazy
zwolnienie lekarskie, zdjęcie, utrata zaufania, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, przywrócenie do pracy, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, utrata zaufania do pracownika, praca za wypowiedzeniem, partnerka powoda, portal, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, warunek pracy i płacy, wykorzystanie zwolnienia lekarskiego, lipiec, przyczyna wypowiedzenia umowy, relacja z pracodawcą, brak lojalności
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Warszawie
Data orzeczenia: 11 października 2016
Data publikacji: 26 stycznia 2017 Poziom podobieństwa: 61% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, obowiązek pracowniczy, wypowiedzenie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, okres wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, pozwany -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, obowiązek pracowniczy, wypowiedzenie umowy o prace, zachowanie okresu wypowiedzenia, praca bez wypowiedzenia, pozwany pracodawca, pracownik, okres wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, prezes, niewykonywanie obowiązków, przyczyna rozwiązania umowy, pracownik umowy o pracę, praca bez zachowania, transakcja, pozwany, działanie na szkodę spółki, wina pracownika, przyczyna wypowiedzenia
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bydgoszczy
Data orzeczenia: 14 grudnia 2022
Data publikacji: 19 stycznia 2023 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 60% Wspólna treśćpracodawca, pracownik, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, roszczenia z art 45 kp
-
Ważne frazy
pracodawca, ochrona zakładów, pracownik, komputer, dysk, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, praca strażników, funkcjonowanie zakładów, warunek pracy i płacy, plik, ciężkie naruszenie, grafik, warunek umowy o pracę, zakład poprawczy, przyczyna wypowiedzenia, utrudnienie w funkcjonowaniu, pracownik ochrony, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, odszkodowanie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie
Data orzeczenia: 4 listopada 2016
Data publikacji: 26 stycznia 2017 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 59% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, interes pracodawcy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pracownik -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, komputer, interes pracodawcy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zagrożenie interesów pracodawcy, pracownik, plik, dysk zewnętrzny, przyczyna rozwiązania, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ścisła tajemnica, klient, kopiowanie, rażące niedbalstwo, regulamin wynagradzania, wina umyślna, e, stosunek psychiczny
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
Data orzeczenia: 31 marca 2021
Data publikacji: 10 czerwca 2021 Poziom podobieństwa: 59% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, wypowiedzenie
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, opłata za pobyt, dom pomocy społecznej, pracownik, ciężkie naruszenie, przepis kodeksu pracy, przyczyna rozwiązania umowy, pracownik samorządowy, oświadczenie pracodawcy, sprawa prywatna, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, obowiązek wnoszenia opłat, sprostowanie świadectwa pracy, podwyżka, wina pracownika, oświadczenie o rozwiązania, rozwiązanie z powodem umowy, niedbalstwo
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Ostródzie
Data orzeczenia: 7 kwietnia 2017
Data publikacji: 7 czerwca 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 59% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, wypowiedzenie
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie przez pracownika, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, prawo rozwiązania umowy, przyczyna rozwiązania umowy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracownika podstawowego, oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu, pracownik dozoru, przepis o rozwiązywaniu umów, wynagrodzenie powodów, wypowiedzenie z powodu, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, praca za porozumieniem stron, odszkodowanie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 17 grudnia 2015
Data publikacji: 28 grudnia 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 59% Wspólna treśćwypowiedzenie umowy o prace, czas pozostawania bez pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, pracownik, pracodawca, przywrócenie do pracy, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, okres wypowiedzenia -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie
-
Ważne frazy
wypowiedzenie umowy o prace, czas pozostawania bez pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, pracownik, pracodawca, spółka komandytowa, okres ochronny, przywrócenie do pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, rozwiązanie umowy o prace, emerytura, osiągnięcie wieku emerytalnego, wymóg formalny wypowiedzenia, pozwany, ochrona pracownika, znany pracownik, stanowisko głównego księgowego, okres wypowiedzenia, konkretność, siedziba
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 30 maja 2018
Data publikacji: 14 września 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 58% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, okres wypowiedzenia, zwolnienie lekarskie, pracownik -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, okres wypowiedzenia, zwolnienie lekarskie, prawo rozwiązania, ustanie stosunku pracy, odszkodowanie, praca za porozumieniem stron, praca w trybie, pracownik, rejonowy gdańsk, oświadczenie pracodawcy, pracodawca umowy o pracę, południe, wadliwe wypowiedzenie, rozwiązanie stosunków pracy, samochód służbowy, oświadczenie o wypowiedzenie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 11 kwietnia 2022
Data publikacji: 31 sierpnia 2022 Poziom podobieństwa: 58% Wspólna treśćpracodawca, zaświadczenie lekarskie, rozwiązanie umowy o prace, okres wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, pracownik, ciężkie naruszenie, zwolnienie lekarskie, pozwany -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, wypowiedzenie
-
Ważne frazy
nieobecność w pracy, pracodawca, zaświadczenie lekarskie, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie z powodem umowy, okres wypowiedzenia, przesłuchanie za stronę, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, pracownik, ciężkie naruszenie, zwolnienie lekarskie, identyfikator, przyczyna rozwiązania z powodami, wystawione zaświadczenie lekarskie, nieusprawiedliwioną nieobecność, pozwany, niezdolność do prac, oświadczenie o rozwiązanie umowy, lekarz
Zobacz» |